发布时间：2023-05-06 19:52:06
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今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为eclipse。
表删除人才分类测试表
| 删除人才分类用例 | 删除人才分类名称 | 删除人才分类功能 | 删除人才分类输入 | 删除人才分类过程 | 删除人才分类预期 | 删除人才分类结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_deleterencaifenlei | 删除人才分类测试用例 | 进入人才分类管理页面,进行人才分类管理,点击人才分类删除按钮,完成删除人才分类操作 | 向人才分类控制层中,提交需要删除的人才分类id | 在人才分类管理页面点击,人才分类删除按钮 | 删除人才分类成功 | 正确 |
用户在进行人才分类数据添加操作时，需要输入完整的人才分类、说明、名称、信息。通过输入完整的人才分类、说明、名称、信息，点击添加人才分类按钮。将人才分类数据提交到人才分类控制层的addrencaifenlei方法中，进行添加rencaifenlei数据的操作。根据分析添加人才分类的用例描述如表所示。
表添加人才分类用例描述
| 用例名称 | 添加人才分类 |
|---|---|
| 用例操作者 | 用户 |
| 用例简述 | 本用例用于用户添加人才分类 |
| 前置条件 | 用户登陆系统后执行操作 |
| 操作步骤 | 用户登录系统，输入人才分类的字段信息，通过添加人才分类方法，在人才分类控制层中接受rencaifenlei、shuoming、mingcheng、字段数据，使用insert into t_rencaifenlei语句插入数据到数据库中 |
| 系统反馈 | 提示用户登录成功，跳转到添加人才分类页面，添加完成人才分类后，人才分类控制层返回添加人才分类成功信息 |
| 响应时间 | 1S |
| 输入参数 | 人才分类、说明、名称、 |
表删除人才测试表
| 删除人才用例 | 删除人才名称 | 删除人才功能 | 删除人才输入 | 删除人才过程 | 删除人才预期 | 删除人才结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_deleterencai | 删除人才测试用例 | 进入人才管理页面,进行人才管理,点击人才删除按钮,完成删除人才操作 | 向人才控制层中,提交需要删除的人才id | 在人才管理页面点击,人才删除按钮 | 删除人才成功 | 正确 |
用户在进行人才数据添加操作时，需要输入完整的密码、名字、人才id、擅长技能、当前职位、账号、信息。通过输入完整的密码、名字、人才id、擅长技能、当前职位、账号、信息，点击添加人才按钮。将人才数据提交到人才控制层的addrencai方法中，进行添加rencai数据的操作。根据分析添加人才的用例描述如表所示。
表添加人才用例描述
| 用例名称 | 添加人才 |
|---|---|
| 用例操作者 | 用户 |
| 用例简述 | 本用例用于用户添加人才 |
| 前置条件 | 用户登陆系统后执行操作 |
| 操作步骤 | 用户登录系统，输入人才的字段信息，通过添加人才方法，在人才控制层中接受password、mingzi、id、shanchangjineng、dangqianzhiwei、username、字段数据，使用insert into t_rencai语句插入数据到数据库中 |
| 系统反馈 | 提示用户登录成功，跳转到添加人才页面，添加完成人才后，人才控制层返回添加人才成功信息 |
| 响应时间 | 1S |
| 输入参数 | 密码、名字、人才id、擅长技能、当前职位、账号、 |
表删除管理员测试表
| 删除管理员用例 | 删除管理员名称 | 删除管理员功能 | 删除管理员输入 | 删除管理员过程 | 删除管理员预期 | 删除管理员结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_deleteadmin | 删除管理员测试用例 | 进入管理员管理页面,进行管理员管理,点击管理员删除按钮,完成删除管理员操作 | 向管理员控制层中,提交需要删除的管理员id | 在管理员管理页面点击,管理员删除按钮 | 删除管理员成功 | 正确 |
用户在进行管理员数据添加操作时，需要输入完整的账号、管理员、密码、信息。通过输入完整的账号、管理员、密码、信息，点击添加管理员按钮。将管理员数据提交到管理员控制层的addadmin方法中，进行添加admin数据的操作。根据分析添加管理员的用例描述如表所示。
表添加管理员用例描述
| 用例名称 | 添加管理员 |
|---|---|
| 用例操作者 | 用户 |
| 用例简述 | 本用例用于用户添加管理员 |
| 前置条件 | 用户登陆系统后执行操作 |
| 操作步骤 | 用户登录系统，输入管理员的字段信息，通过添加管理员方法，在管理员控制层中接受username、admin、password、字段数据，使用insert into t_admin语句插入数据到数据库中 |
| 系统反馈 | 提示用户登录成功，跳转到添加管理员页面，添加完成管理员后，管理员控制层返回添加管理员成功信息 |
| 响应时间 | 1S |
| 输入参数 | 账号、管理员、密码、 |
表删除欠缺人才测试表
| 删除欠缺人才用例 | 删除欠缺人才名称 | 删除欠缺人才功能 | 删除欠缺人才输入 | 删除欠缺人才过程 | 删除欠缺人才预期 | 删除欠缺人才结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_deleteqianquerencai | 删除欠缺人才测试用例 | 进入欠缺人才管理页面,进行欠缺人才管理,点击欠缺人才删除按钮,完成删除欠缺人才操作 | 向欠缺人才控制层中,提交需要删除的欠缺人才id | 在欠缺人才管理页面点击,欠缺人才删除按钮 | 删除欠缺人才成功 | 正确 |
用户在进行欠缺人才数据添加操作时，需要输入完整的说明、类型、欠缺人才、信息。通过输入完整的说明、类型、欠缺人才、信息，点击添加欠缺人才按钮。将欠缺人才数据提交到欠缺人才控制层的addqianquerencai方法中，进行添加qianquerencai数据的操作。根据分析添加欠缺人才的用例描述如表所示。
表添加欠缺人才用例描述
| 用例名称 | 添加欠缺人才 |
|---|---|
| 用例操作者 | 用户 |
| 用例简述 | 本用例用于用户添加欠缺人才 |
| 前置条件 | 用户登陆系统后执行操作 |
| 操作步骤 | 用户登录系统，输入欠缺人才的字段信息，通过添加欠缺人才方法，在欠缺人才控制层中接受shuoming、leixing、qianquerencai、字段数据，使用insert into t_qianquerencai语句插入数据到数据库中 |
| 系统反馈 | 提示用户登录成功，跳转到添加欠缺人才页面，添加完成欠缺人才后，欠缺人才控制层返回添加欠缺人才成功信息 |
| 响应时间 | 1S |
| 输入参数 | 说明、类型、欠缺人才、 |
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