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基于idea的网上求职招聘系统设计与实现,开发案例呕心巨作

发布时间:2023-05-07 19:05:57

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今天将为大家分析一个网上求职招聘系统,网上求职招聘系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。


管理员管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在菜单栏点击管理管理员按钮点击管理员按钮,跳转管理员管理页面Pass,获取管理员到信息与预期相同
02在管理员页面输入“包含管理员”,获取对应管理员信息输入“包含管理员”,页面动态获取管理员信息Pass,成功获取过滤后管理员信息与预期相同
03在管理员页面输入“未包含管理员”信息,等待搜索输入“未包含管理员”,页面进行搜索Fail,数据库无此信息与预期相同


进入到管理员管理页面,获取所有的管理员信息,对需要维护的管理员信息进行修改。点击对应管理员操作栏中的修改管理员按钮,获取对应的管理员详细信息。在管理员控制层中根据id进行管理员信息的查询,具体的字段包括username、admin、password、。在修改管理员页面进行待修改管理员信息的展示。对需要修改的字段进行重新定义,并提交到管理员控制层中响应adminupdateact方法,进行处理。修改完成后返回管理员管理页面给出提示信息修改管理员成功。

表修改管理员用例描述

用例编号修改管理员
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改管理员
前置条件用户登陆系统后执行操作
用例步骤用户登录系统,在管理管理员页面点击修改管理员按钮,将管理员id信息提交到管理员控制层中获取管理员详细信息。对需要修改的管理员字段输入更新后的管理员的字段信息,通过修改管理员方法,在管理员控制层中接受username、admin、password、字段数据,使用update t_admin语句更新数据到数据库中
系统响应提示用户登录成功,获取对应需要修改的管理员信息,跳转到修改管理员页面,并展示需要修改管理员的详细信息,修改完成管理员后,管理员控制层返回修改管理员成功信息
响应时间1S
输入参数账号、管理员、密码、

 



求职者管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在菜单栏点击管理求职者按钮点击求职者按钮,跳转求职者管理页面Pass,获取求职者到信息与预期相同
02在求职者页面输入“包含求职者”,获取对应求职者信息输入“包含求职者”,页面动态获取求职者信息Pass,成功获取过滤后求职者信息与预期相同
03在求职者页面输入“未包含求职者”信息,等待搜索输入“未包含求职者”,页面进行搜索Fail,数据库无此信息与预期相同


进入到求职者管理页面,获取所有的求职者信息,对需要维护的求职者信息进行修改。点击对应求职者操作栏中的修改求职者按钮,获取对应的求职者详细信息。在求职者控制层中根据id进行求职者信息的查询,具体的字段包括id、qiuzhizhe、nianling、password、mingzi、shanchang、miaoshu、。在修改求职者页面进行待修改求职者信息的展示。对需要修改的字段进行重新定义,并提交到求职者控制层中响应qiuzhizheupdateact方法,进行处理。修改完成后返回求职者管理页面给出提示信息修改求职者成功。

表修改求职者用例描述

用例编号修改求职者
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改求职者
前置条件用户登陆系统后执行操作
用例步骤用户登录系统,在管理求职者页面点击修改求职者按钮,将求职者id信息提交到求职者控制层中获取求职者详细信息。对需要修改的求职者字段输入更新后的求职者的字段信息,通过修改求职者方法,在求职者控制层中接受id、qiuzhizhe、nianling、password、mingzi、shanchang、miaoshu、字段数据,使用update t_qiuzhizhe语句更新数据到数据库中
系统响应提示用户登录成功,获取对应需要修改的求职者信息,跳转到修改求职者页面,并展示需要修改求职者的详细信息,修改完成求职者后,求职者控制层返回修改求职者成功信息
响应时间1S
输入参数求职者id、求职者、年龄、密码、名字、擅长技术、描述、

 



职位管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在菜单栏点击管理职位按钮点击职位按钮,跳转职位管理页面Pass,获取职位到信息与预期相同
02在职位页面输入“包含职位”,获取对应职位信息输入“包含职位”,页面动态获取职位信息Pass,成功获取过滤后职位信息与预期相同
03在职位页面输入“未包含职位”信息,等待搜索输入“未包含职位”,页面进行搜索Fail,数据库无此信息与预期相同


进入到职位管理页面,获取所有的职位信息,对需要维护的职位信息进行修改。点击对应职位操作栏中的修改职位按钮,获取对应的职位详细信息。在职位控制层中根据id进行职位信息的查询,具体的字段包括jutimiaoshu、id、zhiwei、gongzi、jishu、。在修改职位页面进行待修改职位信息的展示。对需要修改的字段进行重新定义,并提交到职位控制层中响应zhiweiupdateact方法,进行处理。修改完成后返回职位管理页面给出提示信息修改职位成功。

表修改职位用例描述

用例编号修改职位
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改职位
前置条件用户登陆系统后执行操作
用例步骤用户登录系统,在管理职位页面点击修改职位按钮,将职位id信息提交到职位控制层中获取职位详细信息。对需要修改的职位字段输入更新后的职位的字段信息,通过修改职位方法,在职位控制层中接受jutimiaoshu、id、zhiwei、gongzi、jishu、字段数据,使用update t_zhiwei语句更新数据到数据库中
系统响应提示用户登录成功,获取对应需要修改的职位信息,跳转到修改职位页面,并展示需要修改职位的详细信息,修改完成职位后,职位控制层返回修改职位成功信息
响应时间1S
输入参数具体描述、职位id、职位、工资、技术要求、

 



简历管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在菜单栏点击管理简历按钮点击简历按钮,跳转简历管理页面Pass,获取简历到信息与预期相同
02在简历页面输入“包含简历”,获取对应简历信息输入“包含简历”,页面动态获取简历信息Pass,成功获取过滤后简历信息与预期相同
03在简历页面输入“未包含简历”信息,等待搜索输入“未包含简历”,页面进行搜索Fail,数据库无此信息与预期相同


进入到简历管理页面,获取所有的简历信息,对需要维护的简历信息进行修改。点击对应简历操作栏中的修改简历按钮,获取对应的简历详细信息。在简历控制层中根据id进行简历信息的查询,具体的字段包括id、biaoti、wenjian、。在修改简历页面进行待修改简历信息的展示。对需要修改的字段进行重新定义,并提交到简历控制层中响应jianliupdateact方法,进行处理。修改完成后返回简历管理页面给出提示信息修改简历成功。

表修改简历用例描述

用例编号修改简历
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改简历
前置条件用户登陆系统后执行操作
用例步骤用户登录系统,在管理简历页面点击修改简历按钮,将简历id信息提交到简历控制层中获取简历详细信息。对需要修改的简历字段输入更新后的简历的字段信息,通过修改简历方法,在简历控制层中接受id、biaoti、wenjian、字段数据,使用update t_jianli语句更新数据到数据库中
系统响应提示用户登录成功,获取对应需要修改的简历信息,跳转到修改简历页面,并展示需要修改简历的详细信息,修改完成简历后,简历控制层返回修改简历成功信息
响应时间1S
输入参数简历id、标题、文件、

 



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