今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

分析添加欠缺人才用例,管理员可以管理系统中所有信息,管理员添加欠缺人才时,需要先登录系统。在管理中心中进入到添加欠缺人才页面,填写需要添加的欠缺人才详细信息。欠缺人才详细信息包括欠缺人才、类型、说明、,提交后的欠缺人才,将在欠缺人才controller中进行接收,再调用程序的ROM将欠缺人才信息同步到t_qianquerencai表中。

添加欠缺人才用例描述

用户登录系统后,为完成自己的使用高需求,在系统中用户可以搜索欠缺人才信息,根据所需查询欠缺人才，输入自己需要的字段,通过post提交到服务器中,在服务器中使用search字段接收搜索参数。通过拼装sql语句,进行欠缺人才信息的查询。查询欠缺人才成功后,将欠缺人才信息保存到request中返回页面进行展示。在欠缺人才的数据展示页面中，可以通过id数值，判断当前欠缺人才的特性，进行id搜索，查询欠缺人才详细信息，进行展示到详情页面汇总。搜索欠缺人才页面如图所示。

图搜索欠缺人才界面

分析添加人才分类用例,管理员可以管理系统中所有信息,管理员添加人才分类时,需要先登录系统。在管理中心中进入到添加人才分类页面,填写需要添加的人才分类详细信息。人才分类详细信息包括说明、名称、人才分类id、,提交后的人才分类,将在人才分类controller中进行接收,再调用程序的ROM将人才分类信息同步到t_rencaifenlei表中。

添加人才分类用例描述

用户登录系统后,为完成自己的使用高需求,在系统中用户可以搜索人才分类信息,根据所需查询人才分类，输入自己需要的字段,通过post提交到服务器中,在服务器中使用search字段接收搜索参数。通过拼装sql语句,进行人才分类信息的查询。查询人才分类成功后,将人才分类信息保存到request中返回页面进行展示。在人才分类的数据展示页面中，可以通过id数值，判断当前人才分类的特性，进行id搜索，查询人才分类详细信息，进行展示到详情页面汇总。搜索人才分类页面如图所示。

图搜索人才分类界面

分析添加人才用例,管理员可以管理系统中所有信息,管理员添加人才时,需要先登录系统。在管理中心中进入到添加人才页面,填写需要添加的人才详细信息。人才详细信息包括名字、人才、擅长技能、人才id、密码、当前职位、,提交后的人才,将在人才controller中进行接收,再调用程序的ROM将人才信息同步到t_rencai表中。

添加人才用例描述

用户登录系统后,为完成自己的使用高需求,在系统中用户可以搜索人才信息,根据所需查询人才，输入自己需要的字段,通过post提交到服务器中,在服务器中使用search字段接收搜索参数。通过拼装sql语句,进行人才信息的查询。查询人才成功后,将人才信息保存到request中返回页面进行展示。在人才的数据展示页面中，可以通过id数值，判断当前人才的特性，进行id搜索，查询人才详细信息，进行展示到详情页面汇总。搜索人才页面如图所示。

图搜索人才界面

分析添加管理员用例,管理员可以管理系统中所有信息,管理员添加管理员时,需要先登录系统。在管理中心中进入到添加管理员页面,填写需要添加的管理员详细信息。管理员详细信息包括管理员、账号、密码、,提交后的管理员,将在管理员controller中进行接收,再调用程序的ROM将管理员信息同步到t_admin表中。

添加管理员用例描述

用户登录系统后,为完成自己的使用高需求,在系统中用户可以搜索管理员信息,根据所需查询管理员，输入自己需要的字段,通过post提交到服务器中,在服务器中使用search字段接收搜索参数。通过拼装sql语句,进行管理员信息的查询。查询管理员成功后,将管理员信息保存到request中返回页面进行展示。在管理员的数据展示页面中，可以通过id数值，判断当前管理员的特性，进行id搜索，查询管理员详细信息，进行展示到详情页面汇总。搜索管理员页面如图所示。

图搜索管理员界面

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