今天将为大家分析一个员工绩效管理系统，员工绩效管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

管理员在信息录入管理页面，查询出所有的信息录入信息后，在对应的信息录入信息后，点击修改按钮，可以将信息录入id信息提交到服务器的信息录入控制层中。在控制层中通过update方法进行接收，接收信息录入id信息后使用select方法查询出对应的信息录入信息。并保存到request的xinxiluru信息中，返回修改信息录入页面进行展示。此部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Xinxiluru控制层的修改Xinxiluru方法

logger.debug("XinxiluruController.updateXinxiluru ......");

//使用select方法根据id获取信息录入信息

Xinxiluru xinxiluru= xinxilurudao.selectByPrimaryKey(id);

//将信息录入信息保存到request的xinxiluru字段中

request.setAttribute("xinxiluru", xinxiluru);

//返回修改信息录入页面

return "updatexinxiluru";

在修改信息录入页面，输入修改后的信息录入信息，点击提交按钮将更新后的信息录入信息提交到服务器后，使用修改信息录入方法进行接收。接收字段包括姓名、年龄、职务、爱好、信息录入id、性别、，完成修改后，将给出页面提示信息修改信息录入信息成功。该部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Xinxiluru控制层的修改Xinxiluru方法

logger.debug("XinxiluruController.updateXinxiluruact ......");

//使用update方法根据id修改信息录入信息

xinxilurudao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改信息录入成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回信息录入管理页面

return "forward:/xinxilurumanage.action";

对系统中已录入的信息录入信息，可以进行信息录入信息修改，输入修改后的信息录入字段信息进行修改，修改信息录入页面如图4.x所示。

图4.x 修改信息录入信息

管理员在管理员管理页面，查询出所有的管理员信息后，在对应的管理员信息后，点击修改按钮，可以将管理员id信息提交到服务器的管理员控制层中。在控制层中通过update方法进行接收，接收管理员id信息后使用select方法查询出对应的管理员信息。并保存到request的admin信息中，返回修改管理员页面进行展示。此部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法

logger.debug("AdminController.updateAdmin ......");

//使用select方法根据id获取管理员信息

Admin admin= admindao.selectByPrimaryKey(id);

//将管理员信息保存到request的admin字段中

request.setAttribute("admin", admin);

//返回修改管理员页面

return "updateadmin";

在修改管理员页面，输入修改后的管理员信息，点击提交按钮将更新后的管理员信息提交到服务器后，使用修改管理员方法进行接收。接收字段包括权限、管理员、管理员id、账号、，完成修改后，将给出页面提示信息修改管理员信息成功。该部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法

logger.debug("AdminController.updateAdminact ......");

//使用update方法根据id修改管理员信息

admindao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改管理员成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回管理员管理页面

return "forward:/adminmanage.action";

对系统中已录入的管理员信息，可以进行管理员信息修改，输入修改后的管理员字段信息进行修改，修改管理员页面如图4.x所示。

图4.x 修改管理员信息

管理员在用户管理页面，查询出所有的用户信息后，在对应的用户信息后，点击修改按钮，可以将用户id信息提交到服务器的用户控制层中。在控制层中通过update方法进行接收，接收用户id信息后使用select方法查询出对应的用户信息。并保存到request的yonghu信息中，返回修改用户页面进行展示。此部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Yonghu控制层的修改Yonghu方法

logger.debug("YonghuController.updateYonghu ......");

//使用select方法根据id获取用户信息

Yonghu yonghu= yonghudao.selectByPrimaryKey(id);

//将用户信息保存到request的yonghu字段中

request.setAttribute("yonghu", yonghu);

//返回修改用户页面

return "updateyonghu";

在修改用户页面，输入修改后的用户信息，点击提交按钮将更新后的用户信息提交到服务器后，使用修改用户方法进行接收。接收字段包括账号、职务、用户id、姓名、密码、，完成修改后，将给出页面提示信息修改用户信息成功。该部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Yonghu控制层的修改Yonghu方法

logger.debug("YonghuController.updateYonghuact ......");

//使用update方法根据id修改用户信息

yonghudao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改用户成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回用户管理页面

return "forward:/yonghumanage.action";

对系统中已录入的用户信息，可以进行用户信息修改，输入修改后的用户字段信息进行修改，修改用户页面如图4.x所示。

图4.x 修改用户信息

管理员在培训管理管理页面，查询出所有的培训管理信息后，在对应的培训管理信息后，点击修改按钮，可以将培训管理id信息提交到服务器的培训管理控制层中。在控制层中通过update方法进行接收，接收培训管理id信息后使用select方法查询出对应的培训管理信息。并保存到request的peixunguanli信息中，返回修改培训管理页面进行展示。此部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Peixunguanli控制层的修改Peixunguanli方法

logger.debug("PeixunguanliController.updatePeixunguanli ......");

//使用select方法根据id获取培训管理信息

Peixunguanli peixunguanli= peixunguanlidao.selectByPrimaryKey(id);

//将培训管理信息保存到request的peixunguanli字段中

request.setAttribute("peixunguanli", peixunguanli);

//返回修改培训管理页面

return "updatepeixunguanli";

在修改培训管理页面，输入修改后的培训管理信息，点击提交按钮将更新后的培训管理信息提交到服务器后，使用修改培训管理方法进行接收。接收字段包括培训经历、培训管理、培训时间、，完成修改后，将给出页面提示信息修改培训管理信息成功。该部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Peixunguanli控制层的修改Peixunguanli方法

logger.debug("PeixunguanliController.updatePeixunguanliact ......");

//使用update方法根据id修改培训管理信息

peixunguanlidao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改培训管理成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回培训管理管理页面

return "forward:/peixunguanlimanage.action";

对系统中已录入的培训管理信息，可以进行培训管理信息修改，输入修改后的培训管理字段信息进行修改，修改培训管理页面如图4.x所示。

图4.x 修改培训管理信息

管理员在工资管理管理页面，查询出所有的工资管理信息后，在对应的工资管理信息后，点击修改按钮，可以将工资管理id信息提交到服务器的工资管理控制层中。在控制层中通过update方法进行接收，接收工资管理id信息后使用select方法查询出对应的工资管理信息。并保存到request的gongziguanli信息中，返回修改工资管理页面进行展示。此部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Gongziguanli控制层的修改Gongziguanli方法

logger.debug("GongziguanliController.updateGongziguanli ......");

//使用select方法根据id获取工资管理信息

Gongziguanli gongziguanli= gongziguanlidao.selectByPrimaryKey(id);

//将工资管理信息保存到request的gongziguanli字段中

request.setAttribute("gongziguanli", gongziguanli);

//返回修改工资管理页面

return "updategongziguanli";

在修改工资管理页面，输入修改后的工资管理信息，点击提交按钮将更新后的工资管理信息提交到服务器后，使用修改工资管理方法进行接收。接收字段包括工资管理id、奖金、工资、提成、，完成修改后，将给出页面提示信息修改工资管理信息成功。该部分核心代码如下：

//输出日志信息，当前使用方法为Gongziguanli控制层的修改Gongziguanli方法

logger.debug("GongziguanliController.updateGongziguanliact ......");

//使用update方法根据id修改工资管理信息

gongziguanlidao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改工资管理成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回工资管理管理页面

return "forward:/gongziguanlimanage.action";

对系统中已录入的工资管理信息，可以进行工资管理信息修改，输入修改后的工资管理字段信息进行修改，修改工资管理页面如图4.x所示。

图4.x 修改工资管理信息

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