今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为eclipse。

为对系统中的数据信息进行维护，查询出所有的人才信息并初始化。在人才控制层中设置查询人才方法，使用select方法进行查询。查询后返回人才管理页面进行循环展示。管理人才具体分析用例如表所示。

表管理人才用例表

（序号）人才管理。管理员可以对人才信息进行管理，可以进行新增人才、修改人才、删除人才、查询人才操作。管理员可以对人才信息的当前职位、名字、擅长技能、密码、人才id、人才、信息进行管理。人才信息----人才管理的用例图如下图2-1所示。

为对系统中的数据信息进行维护，查询出所有的管理员信息并初始化。在管理员控制层中设置查询管理员方法，使用select方法进行查询。查询后返回管理员管理页面进行循环展示。管理管理员具体分析用例如表所示。

表管理管理员用例表

（序号）管理员管理。管理员可以对管理员信息进行管理，可以进行新增管理员、修改管理员、删除管理员、查询管理员操作。管理员可以对管理员信息的账号、管理员、密码、信息进行管理。管理员信息----管理员管理的用例图如下图2-2所示。

为对系统中的数据信息进行维护，查询出所有的欠缺人才信息并初始化。在欠缺人才控制层中设置查询欠缺人才方法，使用select方法进行查询。查询后返回欠缺人才管理页面进行循环展示。管理欠缺人才具体分析用例如表所示。

表管理欠缺人才用例表

（序号）欠缺人才管理。管理员可以对欠缺人才信息进行管理，可以进行新增欠缺人才、修改欠缺人才、删除欠缺人才、查询欠缺人才操作。管理员可以对欠缺人才信息的类型、说明、欠缺人才、信息进行管理。欠缺人才信息----欠缺人才管理的用例图如下图2-3所示。

为对系统中的数据信息进行维护，查询出所有的人才分类信息并初始化。在人才分类控制层中设置查询人才分类方法，使用select方法进行查询。查询后返回人才分类管理页面进行循环展示。管理人才分类具体分析用例如表所示。

表管理人才分类用例表

（序号）人才分类管理。管理员可以对人才分类信息进行管理，可以进行新增人才分类、修改人才分类、删除人才分类、查询人才分类操作。管理员可以对人才分类信息的说明、人才分类、名称、信息进行管理。人才分类信息----人才分类管理的用例图如下图2-4所示。

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