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大专毕业设计题目之人才信息管理系统,看看学学吧,用的bootstrap、css、html、jQuery技术

发布时间:2023-05-11 15:31:13

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今天将为大家分析一个人才信息管理系统,人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。


表人才分类操作测试表

人才分类功能用例人才分类功能名称人才分类功能功能人才分类功能输入人才分类功能过程人才分类功能预期人才分类功能结果
test_operationrencaifenlei人才分类详情页处理测试用例进入到页面后,可以对人才分类进行处理输入对应的处理信息在人才分类详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在人才分类页面中,给出处理成功的提示正确

 



用户在系统中,通过菜单栏进入添加人才分类模块,在添加人才分类模块中。用户可以输入详细的人才分类信息,通过添加人才分类页面的POST请求向服务器提交人才分类详细参数。在页面中输入的人才分类详细信息包括人才分类id、人才分类、说明、,在Rencaifenleicontroller中通过addrencaifenleiact接口进行接收,接收参数包括id、rencaifenlei、shuoming、。通过接收参数,将参数封装拼接为Rencaifenlei类,使用RencaifenleiMapper的insert方法进行动态sql语句拼接,将数据上传到数据库中,完成人才分类数据的添加操作,最终将添加人才分类成功的信息保存到request的message中进行页面的提示信息展示。该部分核心代码如下:

// 输出当前方法日志,表示正在执行RencaifenleiService.addRencaifenleiact方法

logger.debug("RencaifenleiService.addRencaifenleiact ......");

// 使用Rencaifenleidao的insert方法将Rencaifenlei添加到数据库中

Rencaifenleidao.insert(Rencaifenlei);

// 将添加Rencaifenlei信息添加到request中用message参数进行保存

request.setAttribute("message", "添加人才分类成功");

添加人才分类页面如下所示。



表欠缺人才操作测试表

欠缺人才功能用例欠缺人才功能名称欠缺人才功能功能欠缺人才功能输入欠缺人才功能过程欠缺人才功能预期欠缺人才功能结果
test_operationqianquerencai欠缺人才详情页处理测试用例进入到页面后,可以对欠缺人才进行处理输入对应的处理信息在欠缺人才详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在欠缺人才页面中,给出处理成功的提示正确

 



用户在系统中,通过菜单栏进入添加欠缺人才模块,在添加欠缺人才模块中。用户可以输入详细的欠缺人才信息,通过添加欠缺人才页面的POST请求向服务器提交欠缺人才详细参数。在页面中输入的欠缺人才详细信息包括欠缺人才id、类型、欠缺人才、,在Qianquerencaicontroller中通过addqianquerencaiact接口进行接收,接收参数包括id、leixing、qianquerencai、。通过接收参数,将参数封装拼接为Qianquerencai类,使用QianquerencaiMapper的insert方法进行动态sql语句拼接,将数据上传到数据库中,完成欠缺人才数据的添加操作,最终将添加欠缺人才成功的信息保存到request的message中进行页面的提示信息展示。该部分核心代码如下:

// 输出当前方法日志,表示正在执行QianquerencaiService.addQianquerencaiact方法

logger.debug("QianquerencaiService.addQianquerencaiact ......");

// 使用Qianquerencaidao的insert方法将Qianquerencai添加到数据库中

Qianquerencaidao.insert(Qianquerencai);

// 将添加Qianquerencai信息添加到request中用message参数进行保存

request.setAttribute("message", "添加欠缺人才成功");

添加欠缺人才页面如下所示。



表管理员操作测试表

管理员功能用例管理员功能名称管理员功能功能管理员功能输入管理员功能过程管理员功能预期管理员功能结果
test_operationadmin管理员详情页处理测试用例进入到页面后,可以对管理员进行处理输入对应的处理信息在管理员详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在管理员页面中,给出处理成功的提示正确

 



用户在系统中,通过菜单栏进入添加管理员模块,在添加管理员模块中。用户可以输入详细的管理员信息,通过添加管理员页面的POST请求向服务器提交管理员详细参数。在页面中输入的管理员详细信息包括账号、管理员、密码、,在Admincontroller中通过addadminact接口进行接收,接收参数包括username、admin、password、。通过接收参数,将参数封装拼接为Admin类,使用AdminMapper的insert方法进行动态sql语句拼接,将数据上传到数据库中,完成管理员数据的添加操作,最终将添加管理员成功的信息保存到request的message中进行页面的提示信息展示。该部分核心代码如下:

// 输出当前方法日志,表示正在执行AdminService.addAdminact方法

logger.debug("AdminService.addAdminact ......");

// 使用Admindao的insert方法将Admin添加到数据库中

Admindao.insert(Admin);

// 将添加Admin信息添加到request中用message参数进行保存

request.setAttribute("message", "添加管理员成功");

添加管理员页面如下所示。



表人才操作测试表

人才功能用例人才功能名称人才功能功能人才功能输入人才功能过程人才功能预期人才功能结果
test_operationrencai人才详情页处理测试用例进入到页面后,可以对人才进行处理输入对应的处理信息在人才详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在人才页面中,给出处理成功的提示正确

 



用户在系统中,通过菜单栏进入添加人才模块,在添加人才模块中。用户可以输入详细的人才信息,通过添加人才页面的POST请求向服务器提交人才详细参数。在页面中输入的人才详细信息包括账号、当前职位、擅长技能、人才id、名字、密码、,在Rencaicontroller中通过addrencaiact接口进行接收,接收参数包括username、dangqianzhiwei、shanchangjineng、id、mingzi、password、。通过接收参数,将参数封装拼接为Rencai类,使用RencaiMapper的insert方法进行动态sql语句拼接,将数据上传到数据库中,完成人才数据的添加操作,最终将添加人才成功的信息保存到request的message中进行页面的提示信息展示。该部分核心代码如下:

// 输出当前方法日志,表示正在执行RencaiService.addRencaiact方法

logger.debug("RencaiService.addRencaiact ......");

// 使用Rencaidao的insert方法将Rencai添加到数据库中

Rencaidao.insert(Rencai);

// 将添加Rencai信息添加到request中用message参数进行保存

request.setAttribute("message", "添加人才成功");

添加人才页面如下所示。



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