今天将为大家分析一个人力资源管理系统，人力资源管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

（1）人事信息管理。管理员可以对人事信息信息进行管理，可以进行新增人事信息、修改人事信息、删除人事信息、查询人事信息操作。管理员可以对人事信息信息的人事信息、年龄、工资、职位、学习经历、姓名、人事信息id、信息进行管理。人事信息信息----人事信息管理的用例图如下图2-1所示。

图2-1人事信息信息----人事信息管理用例图

在系统中具有人事信息实体信息，故在系统中设置t_renshixinxi表进行保存。根据具体保存数据得出人事信息表具有人事信息、年龄、工资、职位、学习经历、姓名、人事信息id、字段，人事信息表结构如表所示。

表人事信息结构表

（2）管理员管理。管理员可以对管理员信息进行管理，可以进行新增管理员、修改管理员、删除管理员、查询管理员操作。管理员可以对管理员信息的管理员id、管理员、密码、信息进行管理。管理员信息----管理员管理的用例图如下图2-2所示。

图2-2管理员信息----管理员管理用例图

在系统中具有管理员实体信息，故在系统中设置t_admin表进行保存。根据具体保存数据得出管理员表具有管理员id、管理员、密码、字段，管理员表结构如表所示。

表管理员结构表

（3）培训管理。管理员可以对培训信息进行管理，可以进行新增培训、修改培训、删除培训、查询培训操作。管理员可以对培训信息的培训、申请、未参加、职位、信息进行管理。培训信息----培训管理的用例图如下图2-3所示。

图2-3培训信息----培训管理用例图

在系统中具有培训实体信息，故在系统中设置t_peixun表进行保存。根据具体保存数据得出培训表具有培训、申请、未参加、职位、字段，培训表结构如表所示。

表培训结构表

（4）用户管理。管理员可以对用户信息进行管理，可以进行新增用户、修改用户、删除用户、查询用户操作。管理员可以对用户信息的姓名、账号、用户id、年龄、性别、用户、信息进行管理。用户信息----用户管理的用例图如下图2-4所示。

图2-4用户信息----用户管理用例图

在系统中具有用户实体信息，故在系统中设置t_yonghu表进行保存。根据具体保存数据得出用户表具有姓名、账号、用户id、年龄、性别、用户、字段，用户表结构如表所示。

表用户结构表

（5）考勤管理。管理员可以对考勤信息进行管理，可以进行新增考勤、修改考勤、删除考勤、查询考勤操作。管理员可以对考勤信息的事假人数、迟到人数、考勤id、病假人数、全勤人数、出差人数、信息进行管理。考勤信息----考勤管理的用例图如下图2-5所示。

图2-5考勤信息----考勤管理用例图

在系统中具有考勤实体信息，故在系统中设置t_kaoqin表进行保存。根据具体保存数据得出考勤表具有事假人数、迟到人数、考勤id、病假人数、全勤人数、出差人数、字段，考勤表结构如表所示。

表考勤结构表

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