今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

系统中存在的欠缺人才信息需要用户进行维护,用户完成系统登录验证后，在菜单栏中查找到欠缺人才管理模块,跳转到欠缺人才管理页面可以对欠缺人才信息进行维护。用例描述如表所示。

表管理欠缺人才用例描述

通过菜单栏进入添加欠缺人才页面，输入完整的欠缺人才信息，包括欠缺人才id、欠缺人才、类型、。输入完成后，将欠缺人才数据信息提交到com.servlet的QianquerencaiServlet中根据提交的action不同，处理tianjiaqianquerencaiact判断内的方法，调用com.dao中insert方法，将对应的Qianquerencai实体，插入到t_qianquerencai表中。

欠缺人才的管理通过菜单栏的欠缺人才管理模块进入，在com.servlet中的QianquerencaiServlet接受qianquerencaiguanli请求，调用com.dao的selectAll方法从t_qianquerencai中查询出所有的欠缺人才信息，返回到pages下的qianquerencaiguanli.jsp页面，展示所有的欠缺人才信息，进行欠缺人才的管理。

系统中存在的管理员信息需要用户进行维护,用户完成系统登录验证后，在菜单栏中查找到管理员管理模块,跳转到管理员管理页面可以对管理员信息进行维护。用例描述如表所示。

表管理管理员用例描述

通过菜单栏进入添加管理员页面，输入完整的管理员信息，包括密码、账号、管理员id、。输入完成后，将管理员数据信息提交到com.servlet的AdminServlet中根据提交的action不同，处理tianjiaadminact判断内的方法，调用com.dao中insert方法，将对应的Admin实体，插入到t_admin表中。

管理员的管理通过菜单栏的管理员管理模块进入，在com.servlet中的AdminServlet接受adminguanli请求，调用com.dao的selectAll方法从t_admin中查询出所有的管理员信息，返回到pages下的adminguanli.jsp页面，展示所有的管理员信息，进行管理员的管理。

系统中存在的人才分类信息需要用户进行维护,用户完成系统登录验证后，在菜单栏中查找到人才分类管理模块,跳转到人才分类管理页面可以对人才分类信息进行维护。用例描述如表所示。

表管理人才分类用例描述

通过菜单栏进入添加人才分类页面，输入完整的人才分类信息，包括人才分类id、名称、人才分类、。输入完成后，将人才分类数据信息提交到com.servlet的RencaifenleiServlet中根据提交的action不同，处理tianjiarencaifenleiact判断内的方法，调用com.dao中insert方法，将对应的Rencaifenlei实体，插入到t_rencaifenlei表中。

人才分类的管理通过菜单栏的人才分类管理模块进入，在com.servlet中的RencaifenleiServlet接受rencaifenleiguanli请求，调用com.dao的selectAll方法从t_rencaifenlei中查询出所有的人才分类信息，返回到pages下的rencaifenleiguanli.jsp页面，展示所有的人才分类信息，进行人才分类的管理。

系统中存在的人才信息需要用户进行维护,用户完成系统登录验证后，在菜单栏中查找到人才管理模块,跳转到人才管理页面可以对人才信息进行维护。用例描述如表所示。

表管理人才用例描述

通过菜单栏进入添加人才页面，输入完整的人才信息，包括擅长技能、账号、当前职位、人才、密码、名字、。输入完成后，将人才数据信息提交到com.servlet的RencaiServlet中根据提交的action不同，处理tianjiarencaiact判断内的方法，调用com.dao中insert方法，将对应的Rencai实体，插入到t_rencai表中。

人才的管理通过菜单栏的人才管理模块进入，在com.servlet中的RencaiServlet接受rencaiguanli请求，调用com.dao的selectAll方法从t_rencai中查询出所有的人才信息，返回到pages下的rencaiguanli.jsp页面，展示所有的人才信息，进行人才的管理。

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