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Java的优秀员工工资管理设计,核心思路让你一目了然

发布时间:2022-11-30 17:33:52

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今天将为大家分析一个员工工资管理,员工工资管理项目使用框架为JSP+SERVELT,选用开发工具为idea。


对系统中已录入的工资信息,可以进行工资信息修改,输入修改后的工资字段信息进行修改,修改工资页面如图4.x所示。

图4.x 修改工资信息



工资管理模块测试

本模块的操作人员为管理员,根据系统中的工资数据变化,例如新增工资或工资信息变动,可在此模块中完成新增、修改等操作。本测试模块主要进行工资的修改和删除操作,测试用例如表5.1所示:

表5.1 工资管理模块测试用例

功能描述工资增加、修改与删除功能
所属模块工资管理
用例目的对工资管理功能的准确性进行测试
前提条件用户登录系统,对工资模块进行操作
测试数据期望结果实际结果结果分析
新增工资,缺失部分信息新增工资失败与期望一致需填写完整工资信息
新增工资,填写完整信息新增工资成功与期望一致功能准确
修改工资,缺失部分信息修改工资失败与期望一致需填写完整工资信息
修改工资,填写完整信息修改工资成功与期望一致功能准确
删除工资删除成功与期望一致功能准确

 



对系统中已录入的管理员信息,可以进行管理员信息修改,输入修改后的管理员字段信息进行修改,修改管理员页面如图4.x所示。

图4.x 修改管理员信息



管理员管理模块测试

本模块的操作人员为管理员,根据系统中的管理员数据变化,例如新增管理员或管理员信息变动,可在此模块中完成新增、修改等操作。本测试模块主要进行管理员的修改和删除操作,测试用例如表5.2所示:

表5.2 管理员管理模块测试用例

功能描述管理员增加、修改与删除功能
所属模块管理员管理
用例目的对管理员管理功能的准确性进行测试
前提条件用户登录系统,对管理员模块进行操作
测试数据期望结果实际结果结果分析
新增管理员,缺失部分信息新增管理员失败与期望一致需填写完整管理员信息
新增管理员,填写完整信息新增管理员成功与期望一致功能准确
修改管理员,缺失部分信息修改管理员失败与期望一致需填写完整管理员信息
修改管理员,填写完整信息修改管理员成功与期望一致功能准确
删除管理员删除成功与期望一致功能准确

 



对系统中已录入的员工信息,可以进行员工信息修改,输入修改后的员工字段信息进行修改,修改员工页面如图4.x所示。

图4.x 修改员工信息



员工管理模块测试

本模块的操作人员为管理员,根据系统中的员工数据变化,例如新增员工或员工信息变动,可在此模块中完成新增、修改等操作。本测试模块主要进行员工的修改和删除操作,测试用例如表5.3所示:

表5.3 员工管理模块测试用例

功能描述员工增加、修改与删除功能
所属模块员工管理
用例目的对员工管理功能的准确性进行测试
前提条件用户登录系统,对员工模块进行操作
测试数据期望结果实际结果结果分析
新增员工,缺失部分信息新增员工失败与期望一致需填写完整员工信息
新增员工,填写完整信息新增员工成功与期望一致功能准确
修改员工,缺失部分信息修改员工失败与期望一致需填写完整员工信息
修改员工,填写完整信息修改员工成功与期望一致功能准确
删除员工删除成功与期望一致功能准确

 



对系统中已录入的部门信息,可以进行部门信息修改,输入修改后的部门字段信息进行修改,修改部门页面如图4.x所示。

图4.x 修改部门信息



部门管理模块测试

本模块的操作人员为管理员,根据系统中的部门数据变化,例如新增部门或部门信息变动,可在此模块中完成新增、修改等操作。本测试模块主要进行部门的修改和删除操作,测试用例如表5.4所示:

表5.4 部门管理模块测试用例

功能描述部门增加、修改与删除功能
所属模块部门管理
用例目的对部门管理功能的准确性进行测试
前提条件用户登录系统,对部门模块进行操作
测试数据期望结果实际结果结果分析
新增部门,缺失部分信息新增部门失败与期望一致需填写完整部门信息
新增部门,填写完整信息新增部门成功与期望一致功能准确
修改部门,缺失部分信息修改部门失败与期望一致需填写完整部门信息
修改部门,填写完整信息修改部门成功与期望一致功能准确
删除部门删除成功与期望一致功能准确

 



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