发布时间:2023-11-03 22:08:30
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今天将为大家分析一个基于微信小程序的人力资源管理系统,基于微信小程序的人力资源管理系统项目使用框架为PHP,选用开发工具为phpstorm。
修改考勤信息用例描述,具体用例描述如表2-x所示:
表2-x修改考勤信息用例描述表
编号 | 1-x | 用例名称 | 修改考勤信息 |
---|---|---|---|
使用人员 | 用户 | ||
输入 | 事假人数、出差人数、迟到人数、全勤人数、考勤、病假人数、 | ||
系统响应 | 系统提示修改考勤信息成功,并跳转考勤管理页面 | ||
前置条件 | 用户登录 | 后置条件 | 用户成功修改考勤 |
交互行为 | 1.用户登录系统 2.用户输入需修改的考勤信息,进行修改 3.系统校验考勤信息 4.根据考勤id从数据库kaoqin表中同步修改后的考勤信息 5.返回页面修改考勤成功信息,跳转到考勤管理页面 | ||
特别说明 | 用户需先登录 |
管理员在考勤管理页面,查询出所有的考勤信息后,在对应的考勤信息后,点击修改按钮,可以将考勤id信息提交到服务器的考勤控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收考勤id信息后使用select方法查询出对应的考勤信息。并保存到request的kaoqin信息中,返回修改考勤页面进行展示。此部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Kaoqin控制层的修改Kaoqin方法
logger.debug("KaoqinController.updateKaoqin ......");
//使用select方法根据id获取考勤信息
Kaoqin kaoqin= kaoqindao.selectByPrimaryKey(id);
//将考勤信息保存到request的kaoqin字段中
request.setAttribute("kaoqin", kaoqin);
//返回修改考勤页面
return "updatekaoqin";
在修改考勤页面,输入修改后的考勤信息,点击提交按钮将更新后的考勤信息提交到服务器后,使用修改考勤方法进行接收。接收字段包括事假人数、出差人数、迟到人数、全勤人数、考勤、病假人数、,完成修改后,将给出页面提示信息修改考勤信息成功。该部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Kaoqin控制层的修改Kaoqin方法
logger.debug("KaoqinController.updateKaoqinact ......");
//使用update方法根据id修改考勤信息
kaoqindao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);
//将修改考勤成功信息保存到request的message字段中
request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");
//返回考勤管理页面
return "forward:/kaoqinmanage.action";
修改管理员信息用例描述,具体用例描述如表2-x所示:
表2-x修改管理员信息用例描述表
编号 | 1-x | 用例名称 | 修改管理员信息 |
---|---|---|---|
使用人员 | 用户 | ||
输入 | 密码、账号、管理员id、 | ||
系统响应 | 系统提示修改管理员信息成功,并跳转管理员管理页面 | ||
前置条件 | 用户登录 | 后置条件 | 用户成功修改管理员 |
交互行为 | 1.用户登录系统 2.用户输入需修改的管理员信息,进行修改 3.系统校验管理员信息 4.根据管理员id从数据库admin表中同步修改后的管理员信息 5.返回页面修改管理员成功信息,跳转到管理员管理页面 | ||
特别说明 | 用户需先登录 |
管理员在管理员管理页面,查询出所有的管理员信息后,在对应的管理员信息后,点击修改按钮,可以将管理员id信息提交到服务器的管理员控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收管理员id信息后使用select方法查询出对应的管理员信息。并保存到request的admin信息中,返回修改管理员页面进行展示。此部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法
logger.debug("AdminController.updateAdmin ......");
//使用select方法根据id获取管理员信息
Admin admin= admindao.selectByPrimaryKey(id);
//将管理员信息保存到request的admin字段中
request.setAttribute("admin", admin);
//返回修改管理员页面
return "updateadmin";
在修改管理员页面,输入修改后的管理员信息,点击提交按钮将更新后的管理员信息提交到服务器后,使用修改管理员方法进行接收。接收字段包括密码、账号、管理员id、,完成修改后,将给出页面提示信息修改管理员信息成功。该部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法
logger.debug("AdminController.updateAdminact ......");
//使用update方法根据id修改管理员信息
admindao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);
//将修改管理员成功信息保存到request的message字段中
request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");
//返回管理员管理页面
return "forward:/adminmanage.action";
修改人事信息信息用例描述,具体用例描述如表2-x所示:
表2-x修改人事信息信息用例描述表
编号 | 1-x | 用例名称 | 修改人事信息信息 |
---|---|---|---|
使用人员 | 用户 | ||
输入 | 姓名、年龄、人事信息、职位、人事信息id、性别、工资、 | ||
系统响应 | 系统提示修改人事信息信息成功,并跳转人事信息管理页面 | ||
前置条件 | 用户登录 | 后置条件 | 用户成功修改人事信息 |
交互行为 | 1.用户登录系统 2.用户输入需修改的人事信息信息,进行修改 3.系统校验人事信息信息 4.根据人事信息id从数据库renshixinxi表中同步修改后的人事信息信息 5.返回页面修改人事信息成功信息,跳转到人事信息管理页面 | ||
特别说明 | 用户需先登录 |
管理员在人事信息管理页面,查询出所有的人事信息信息后,在对应的人事信息信息后,点击修改按钮,可以将人事信息id信息提交到服务器的人事信息控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收人事信息id信息后使用select方法查询出对应的人事信息信息。并保存到request的renshixinxi信息中,返回修改人事信息页面进行展示。此部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Renshixinxi控制层的修改Renshixinxi方法
logger.debug("RenshixinxiController.updateRenshixinxi ......");
//使用select方法根据id获取人事信息信息
Renshixinxi renshixinxi= renshixinxidao.selectByPrimaryKey(id);
//将人事信息信息保存到request的renshixinxi字段中
request.setAttribute("renshixinxi", renshixinxi);
//返回修改人事信息页面
return "updaterenshixinxi";
在修改人事信息页面,输入修改后的人事信息信息,点击提交按钮将更新后的人事信息信息提交到服务器后,使用修改人事信息方法进行接收。接收字段包括姓名、年龄、人事信息、职位、人事信息id、性别、工资、,完成修改后,将给出页面提示信息修改人事信息信息成功。该部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Renshixinxi控制层的修改Renshixinxi方法
logger.debug("RenshixinxiController.updateRenshixinxiact ......");
//使用update方法根据id修改人事信息信息
renshixinxidao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);
//将修改人事信息成功信息保存到request的message字段中
request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");
//返回人事信息管理页面
return "forward:/renshixinximanage.action";
修改培训信息用例描述,具体用例描述如表2-x所示:
表2-x修改培训信息用例描述表
编号 | 1-x | 用例名称 | 修改培训信息 |
---|---|---|---|
使用人员 | 用户 | ||
输入 | 培训id、职位、未参加、培训、 | ||
系统响应 | 系统提示修改培训信息成功,并跳转培训管理页面 | ||
前置条件 | 用户登录 | 后置条件 | 用户成功修改培训 |
交互行为 | 1.用户登录系统 2.用户输入需修改的培训信息,进行修改 3.系统校验培训信息 4.根据培训id从数据库peixun表中同步修改后的培训信息 5.返回页面修改培训成功信息,跳转到培训管理页面 | ||
特别说明 | 用户需先登录 |
管理员在培训管理页面,查询出所有的培训信息后,在对应的培训信息后,点击修改按钮,可以将培训id信息提交到服务器的培训控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收培训id信息后使用select方法查询出对应的培训信息。并保存到request的peixun信息中,返回修改培训页面进行展示。此部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Peixun控制层的修改Peixun方法
logger.debug("PeixunController.updatePeixun ......");
//使用select方法根据id获取培训信息
Peixun peixun= peixundao.selectByPrimaryKey(id);
//将培训信息保存到request的peixun字段中
request.setAttribute("peixun", peixun);
//返回修改培训页面
return "updatepeixun";
在修改培训页面,输入修改后的培训信息,点击提交按钮将更新后的培训信息提交到服务器后,使用修改培训方法进行接收。接收字段包括培训id、职位、未参加、培训、,完成修改后,将给出页面提示信息修改培训信息成功。该部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Peixun控制层的修改Peixun方法
logger.debug("PeixunController.updatePeixunact ......");
//使用update方法根据id修改培训信息
peixundao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);
//将修改培训成功信息保存到request的message字段中
request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");
//返回培训管理页面
return "forward:/peixunmanage.action";
修改用户信息用例描述,具体用例描述如表2-x所示:
表2-x修改用户信息用例描述表
编号 | 1-x | 用例名称 | 修改用户信息 |
---|---|---|---|
使用人员 | 用户 | ||
输入 | 账号、用户id、性别、年龄、姓名、密码、 | ||
系统响应 | 系统提示修改用户信息成功,并跳转用户管理页面 | ||
前置条件 | 用户登录 | 后置条件 | 用户成功修改用户 |
交互行为 | 1.用户登录系统 2.用户输入需修改的用户信息,进行修改 3.系统校验用户信息 4.根据用户id从数据库yonghu表中同步修改后的用户信息 5.返回页面修改用户成功信息,跳转到用户管理页面 | ||
特别说明 | 用户需先登录 |
管理员在用户管理页面,查询出所有的用户信息后,在对应的用户信息后,点击修改按钮,可以将用户id信息提交到服务器的用户控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收用户id信息后使用select方法查询出对应的用户信息。并保存到request的yonghu信息中,返回修改用户页面进行展示。此部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Yonghu控制层的修改Yonghu方法
logger.debug("YonghuController.updateYonghu ......");
//使用select方法根据id获取用户信息
Yonghu yonghu= yonghudao.selectByPrimaryKey(id);
//将用户信息保存到request的yonghu字段中
request.setAttribute("yonghu", yonghu);
//返回修改用户页面
return "updateyonghu";
在修改用户页面,输入修改后的用户信息,点击提交按钮将更新后的用户信息提交到服务器后,使用修改用户方法进行接收。接收字段包括账号、用户id、性别、年龄、姓名、密码、,完成修改后,将给出页面提示信息修改用户信息成功。该部分核心代码如下:
//输出日志信息,当前使用方法为Yonghu控制层的修改Yonghu方法
logger.debug("YonghuController.updateYonghuact ......");
//使用update方法根据id修改用户信息
yonghudao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);
//将修改用户成功信息保存到request的message字段中
request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");
//返回用户管理页面
return "forward:/yonghumanage.action";
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