发布时间:2022-12-19 07:14:13
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今天将为大家分析一个基于微信小程序的人才信息管理系统,基于微信小程序的人才信息管理系统项目使用框架为PHP,选用开发工具为phpstorm。
表修改人才测试表
修改人才用例 | 修改人才名称 | 修改人才功能 | 修改人才输入 | 修改人才过程 | 修改人才预期 | 修改人才结果 |
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test_upldaterencai | 修改人才测试用例 | 进入人才管理页面,通过点击修改按钮,查询人才详细信息,完成名字、擅长技能、账号、密码、人才id、当前职位、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的人才修改后信息 | 在人才修改页面点击人才修改按钮 | 修改人才成功,并跳转到人才管理页面 | 正确 |
删除人才时,用户在人才管理模块中,点击对应人才后方的删除按钮,将人才id信息提交到人才控制层中,通过拼接delete语句将人才信息从t_rencai表中删除,完成删除人才操作,删除人才具体分析用例如表所示。
表删除人才用例表
用例编号 | 删除人才 |
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用例参与者 | 用户 |
用例概述 | 本用例用于用户删除人才 |
前置条件 | 用户通过系统验证后执行操作 |
用例步骤 | 用户通过系统验证,进入人才管理页面,点击删除人才按钮,将人才id信息响应到人才控制层中。将t_rencai表中对应的数据删除,返回删除人才成功信息 |
系统响应 | 用户登录成功,人才控制层接收参数,在t_rencai表中删除对应的人才数据,返回页面删除人才信息成功。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 人才id信息 |
表修改管理员测试表
修改管理员用例 | 修改管理员名称 | 修改管理员功能 | 修改管理员输入 | 修改管理员过程 | 修改管理员预期 | 修改管理员结果 |
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test_upldateadmin | 修改管理员测试用例 | 进入管理员管理页面,通过点击修改按钮,查询管理员详细信息,完成管理员、账号、管理员id、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的管理员修改后信息 | 在管理员修改页面点击管理员修改按钮 | 修改管理员成功,并跳转到管理员管理页面 | 正确 |
删除管理员时,用户在管理员管理模块中,点击对应管理员后方的删除按钮,将管理员id信息提交到管理员控制层中,通过拼接delete语句将管理员信息从t_admin表中删除,完成删除管理员操作,删除管理员具体分析用例如表所示。
表删除管理员用例表
用例编号 | 删除管理员 |
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用例参与者 | 用户 |
用例概述 | 本用例用于用户删除管理员 |
前置条件 | 用户通过系统验证后执行操作 |
用例步骤 | 用户通过系统验证,进入管理员管理页面,点击删除管理员按钮,将管理员id信息响应到管理员控制层中。将t_admin表中对应的数据删除,返回删除管理员成功信息 |
系统响应 | 用户登录成功,管理员控制层接收参数,在t_admin表中删除对应的管理员数据,返回页面删除管理员信息成功。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 管理员id信息 |
表修改欠缺人才测试表
修改欠缺人才用例 | 修改欠缺人才名称 | 修改欠缺人才功能 | 修改欠缺人才输入 | 修改欠缺人才过程 | 修改欠缺人才预期 | 修改欠缺人才结果 |
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test_upldateqianquerencai | 修改欠缺人才测试用例 | 进入欠缺人才管理页面,通过点击修改按钮,查询欠缺人才详细信息,完成类型、欠缺人才id、欠缺人才、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的欠缺人才修改后信息 | 在欠缺人才修改页面点击欠缺人才修改按钮 | 修改欠缺人才成功,并跳转到欠缺人才管理页面 | 正确 |
删除欠缺人才时,用户在欠缺人才管理模块中,点击对应欠缺人才后方的删除按钮,将欠缺人才id信息提交到欠缺人才控制层中,通过拼接delete语句将欠缺人才信息从t_qianquerencai表中删除,完成删除欠缺人才操作,删除欠缺人才具体分析用例如表所示。
表删除欠缺人才用例表
用例编号 | 删除欠缺人才 |
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用例参与者 | 用户 |
用例概述 | 本用例用于用户删除欠缺人才 |
前置条件 | 用户通过系统验证后执行操作 |
用例步骤 | 用户通过系统验证,进入欠缺人才管理页面,点击删除欠缺人才按钮,将欠缺人才id信息响应到欠缺人才控制层中。将t_qianquerencai表中对应的数据删除,返回删除欠缺人才成功信息 |
系统响应 | 用户登录成功,欠缺人才控制层接收参数,在t_qianquerencai表中删除对应的欠缺人才数据,返回页面删除欠缺人才信息成功。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 欠缺人才id信息 |
表修改人才分类测试表
修改人才分类用例 | 修改人才分类名称 | 修改人才分类功能 | 修改人才分类输入 | 修改人才分类过程 | 修改人才分类预期 | 修改人才分类结果 |
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test_upldaterencaifenlei | 修改人才分类测试用例 | 进入人才分类管理页面,通过点击修改按钮,查询人才分类详细信息,完成名称、人才分类、说明、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的人才分类修改后信息 | 在人才分类修改页面点击人才分类修改按钮 | 修改人才分类成功,并跳转到人才分类管理页面 | 正确 |
删除人才分类时,用户在人才分类管理模块中,点击对应人才分类后方的删除按钮,将人才分类id信息提交到人才分类控制层中,通过拼接delete语句将人才分类信息从t_rencaifenlei表中删除,完成删除人才分类操作,删除人才分类具体分析用例如表所示。
表删除人才分类用例表
用例编号 | 删除人才分类 |
---|---|
用例参与者 | 用户 |
用例概述 | 本用例用于用户删除人才分类 |
前置条件 | 用户通过系统验证后执行操作 |
用例步骤 | 用户通过系统验证,进入人才分类管理页面,点击删除人才分类按钮,将人才分类id信息响应到人才分类控制层中。将t_rencaifenlei表中对应的数据删除,返回删除人才分类成功信息 |
系统响应 | 用户登录成功,人才分类控制层接收参数,在t_rencaifenlei表中删除对应的人才分类数据,返回页面删除人才分类信息成功。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 人才分类id信息 |
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