今天将为大家分析一个基于web的求职招聘系统，基于web的求职招聘系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

（序号）职位管理。管理员可以对职位信息进行管理，可以进行新增职位、修改职位、删除职位、查询职位操作。管理员可以对职位信息的技术要求、具体描述、职位id、名称、工资、信息进行管理。职位信息----职位管理的用例图如下图2-1所示。

本次系统中具有职位模块，为对职位进行管理，在后台中设置了职位管理菜单栏。通过菜单栏可以跳转到添加职位页面、管理职位页面。在添加职位页面中输入职位的详细信息，包括技术要求、具体描述、职位id、名称、工资、，点击添加按钮可以将职位信息添加到数据库中，在职位管理页面中可以根据id对职位信息进行修改和删除操作，职位添加页面如图4.1所示，职位管理页面如图4.1所示。

（序号）求职者管理。管理员可以对求职者信息进行管理，可以进行新增求职者、修改求职者、删除求职者、查询求职者操作。管理员可以对求职者信息的账号、年龄、求职者、描述、密码、擅长技术、名字、信息进行管理。求职者信息----求职者管理的用例图如下图2-2所示。

本次系统中具有求职者模块，为对求职者进行管理，在后台中设置了求职者管理菜单栏。通过菜单栏可以跳转到添加求职者页面、管理求职者页面。在添加求职者页面中输入求职者的详细信息，包括账号、年龄、求职者、描述、密码、擅长技术、名字、，点击添加按钮可以将求职者信息添加到数据库中，在求职者管理页面中可以根据id对求职者信息进行修改和删除操作，求职者添加页面如图4.2所示，求职者管理页面如图4.2所示。

（序号）管理员管理。管理员可以对管理员信息进行管理，可以进行新增管理员、修改管理员、删除管理员、查询管理员操作。管理员可以对管理员信息的密码、管理员、管理员id、信息进行管理。管理员信息----管理员管理的用例图如下图2-3所示。

本次系统中具有管理员模块，为对管理员进行管理，在后台中设置了管理员管理菜单栏。通过菜单栏可以跳转到添加管理员页面、管理管理员页面。在添加管理员页面中输入管理员的详细信息，包括密码、管理员、管理员id、，点击添加按钮可以将管理员信息添加到数据库中，在管理员管理页面中可以根据id对管理员信息进行修改和删除操作，管理员添加页面如图4.3所示，管理员管理页面如图4.3所示。

（序号）简历管理。管理员可以对简历信息进行管理，可以进行新增简历、修改简历、删除简历、查询简历操作。管理员可以对简历信息的文件、简历、标题、信息进行管理。简历信息----简历管理的用例图如下图2-4所示。

本次系统中具有简历模块，为对简历进行管理，在后台中设置了简历管理菜单栏。通过菜单栏可以跳转到添加简历页面、管理简历页面。在添加简历页面中输入简历的详细信息，包括文件、简历、标题、，点击添加按钮可以将简历信息添加到数据库中，在简历管理页面中可以根据id对简历信息进行修改和删除操作，简历添加页面如图4.4所示，简历管理页面如图4.4所示。

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