今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

用户对系统中管理员信息进行维护时，需要查询出所有的管理员信息。在菜单栏中点击管理员管理，在管理员控制层中通过GET获取页面的管理员管理请求。使用select方法查询出所有的管理员信息。在管理员控制层中响应页面的管理员管理请求，通过管理员控制层调用管理员服务层的adminmanage方法，最终通过拼接sql语句的形式将查询的结果返回到request中进行保存，保存名称为adminall。最终在页面中进行循环展示，使用for语句进行动态展示。此部分核心代码如下：

AdminExample example = new AdminExample();

// 使用 Admindao.selectByExample(example)方法获取所有的Admin数据

List Adminall = Admindao.selectByExample(example);

// 将所有的Admin数据保存到request中的Adminall参数里

request.setAttribute("Adminall", Adminall);

管理管理员界面如图所示。

为完成添加管理员功能,对添加管理员功能进行用例分析。管理员通过登录系统,可以在菜单栏中找到添加管理员按钮。点击添加管理员按钮后,跳转到添加管理员页面中,输入管理员的账号、管理员、密码、字段,在服务器中通过username、admin、password、字段接收,并添加到数据库中可以完成添加管理员操作。用例描述如表所示。

表添加管理员用例描述

用户对系统中人才信息进行维护时，需要查询出所有的人才信息。在菜单栏中点击人才管理，在人才控制层中通过GET获取页面的人才管理请求。使用select方法查询出所有的人才信息。在人才控制层中响应页面的人才管理请求，通过人才控制层调用人才服务层的rencaimanage方法，最终通过拼接sql语句的形式将查询的结果返回到request中进行保存，保存名称为rencaiall。最终在页面中进行循环展示，使用for语句进行动态展示。此部分核心代码如下：

RencaiExample example = new RencaiExample();

// 使用 Rencaidao.selectByExample(example)方法获取所有的Rencai数据

List Rencaiall = Rencaidao.selectByExample(example);

// 将所有的Rencai数据保存到request中的Rencaiall参数里

request.setAttribute("Rencaiall", Rencaiall);

管理人才界面如图所示。

为完成添加人才功能,对添加人才功能进行用例分析。管理员通过登录系统,可以在菜单栏中找到添加人才按钮。点击添加人才按钮后,跳转到添加人才页面中,输入人才的人才、人才id、名字、密码、当前职位、账号、字段,在服务器中通过rencai、id、mingzi、password、dangqianzhiwei、username、字段接收,并添加到数据库中可以完成添加人才操作。用例描述如表所示。

表添加人才用例描述

用户对系统中人才分类信息进行维护时，需要查询出所有的人才分类信息。在菜单栏中点击人才分类管理，在人才分类控制层中通过GET获取页面的人才分类管理请求。使用select方法查询出所有的人才分类信息。在人才分类控制层中响应页面的人才分类管理请求，通过人才分类控制层调用人才分类服务层的rencaifenleimanage方法，最终通过拼接sql语句的形式将查询的结果返回到request中进行保存，保存名称为rencaifenleiall。最终在页面中进行循环展示，使用for语句进行动态展示。此部分核心代码如下：

RencaifenleiExample example = new RencaifenleiExample();

// 使用 Rencaifenleidao.selectByExample(example)方法获取所有的Rencaifenlei数据

List Rencaifenleiall = Rencaifenleidao.selectByExample(example);

// 将所有的Rencaifenlei数据保存到request中的Rencaifenleiall参数里

request.setAttribute("Rencaifenleiall", Rencaifenleiall);

管理人才分类界面如图所示。

为完成添加人才分类功能,对添加人才分类功能进行用例分析。管理员通过登录系统,可以在菜单栏中找到添加人才分类按钮。点击添加人才分类按钮后,跳转到添加人才分类页面中,输入人才分类的人才分类、名称、人才分类id、字段,在服务器中通过rencaifenlei、mingcheng、id、字段接收,并添加到数据库中可以完成添加人才分类操作。用例描述如表所示。

表添加人才分类用例描述

用户对系统中欠缺人才信息进行维护时，需要查询出所有的欠缺人才信息。在菜单栏中点击欠缺人才管理，在欠缺人才控制层中通过GET获取页面的欠缺人才管理请求。使用select方法查询出所有的欠缺人才信息。在欠缺人才控制层中响应页面的欠缺人才管理请求，通过欠缺人才控制层调用欠缺人才服务层的qianquerencaimanage方法，最终通过拼接sql语句的形式将查询的结果返回到request中进行保存，保存名称为qianquerencaiall。最终在页面中进行循环展示，使用for语句进行动态展示。此部分核心代码如下：

QianquerencaiExample example = new QianquerencaiExample();

// 使用 Qianquerencaidao.selectByExample(example)方法获取所有的Qianquerencai数据

List Qianquerencaiall = Qianquerencaidao.selectByExample(example);

// 将所有的Qianquerencai数据保存到request中的Qianquerencaiall参数里

request.setAttribute("Qianquerencaiall", Qianquerencaiall);

管理欠缺人才界面如图所示。

为完成添加欠缺人才功能,对添加欠缺人才功能进行用例分析。管理员通过登录系统,可以在菜单栏中找到添加欠缺人才按钮。点击添加欠缺人才按钮后,跳转到添加欠缺人才页面中,输入欠缺人才的欠缺人才、欠缺人才id、说明、字段,在服务器中通过qianquerencai、id、shuoming、字段接收,并添加到数据库中可以完成添加欠缺人才操作。用例描述如表所示。

表添加欠缺人才用例描述

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