发布时间:2023-05-18 03:33:07
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今天将为大家分析一个人才信息管理系统,人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。
用户对系统中的人才信息进行维护时可以使用修改人才功能。通过进入人才管理页面,在人才管理页面中,点击修改人才按钮。在人才控制层中将根据传入的人才id信息查询详细的人才信息,返回到修改人才页面进行展示,展示字段包括账号、人才、密码、名字、擅长技能、当前职位、。通过修改需要修改的人才字段信息,点击修改人才按钮,完成数据的修改操作。
表修改人才用例描述
用例名称 | 修改人才 |
---|---|
用例操作者 | 用户 |
用例简述 | 本用例用于用户修改人才 |
前置条件 | 用户完成系统登录验证后 |
操作步骤 | 用户通过系统登录验证,通过点击菜单栏进入人才管理页面,在人才管理页面中点击修改人才按钮,将人才id信息提交到人才控制层进行人才信息的获取,返回修改人才页面进行人才信息展示,当修改人才信息完成后,点击修改人才按钮,完成修改人才操作。给出页面提示信息修改人才信息成功。 |
系统反馈 | 用户登录系统,返回人才管理页面,获取到人才的详细信息,完成人才数据的修改操作后,将修改后的人才信息同步到人才数据表中。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 账号、人才、密码、名字、擅长技能、当前职位、 |
测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
---|---|---|---|---|---|---|
TEST_1 | 在人才管理页面,点击修改人才按钮,提交人才id到人才控制层,响应selectrencai方法查询t_rencai表中的人才数据,并返回修改人才页面进行展示人才详细信息,输入更改后的人才数据信息,点击修改按钮响应,响应人才控制层中的update方法完成修改操作 | 根据人才id获取人才详细信息,修改人才详细信息,提交到人才控制层中,进行数据同步,同步到t_rencai表中 | 在管理人才页面点击修改人才按钮,在修改人才页面输入修改后的人才信息,点击修改按钮 | 根据id获取人才的详细信息,在修改人才页面中进行展示,修改人才完成后,给出页面提示修改人才成功 | 根据id获取人才的详细信息,在修改人才页面中进行展示,修改人才完成后,给出页面提示修改人才成功 | 通过 |
用户对系统中的欠缺人才信息进行维护时可以使用修改欠缺人才功能。通过进入欠缺人才管理页面,在欠缺人才管理页面中,点击修改欠缺人才按钮。在欠缺人才控制层中将根据传入的欠缺人才id信息查询详细的欠缺人才信息,返回到修改欠缺人才页面进行展示,展示字段包括类型、欠缺人才id、欠缺人才、。通过修改需要修改的欠缺人才字段信息,点击修改欠缺人才按钮,完成数据的修改操作。
表修改欠缺人才用例描述
用例名称 | 修改欠缺人才 |
---|---|
用例操作者 | 用户 |
用例简述 | 本用例用于用户修改欠缺人才 |
前置条件 | 用户完成系统登录验证后 |
操作步骤 | 用户通过系统登录验证,通过点击菜单栏进入欠缺人才管理页面,在欠缺人才管理页面中点击修改欠缺人才按钮,将欠缺人才id信息提交到欠缺人才控制层进行欠缺人才信息的获取,返回修改欠缺人才页面进行欠缺人才信息展示,当修改欠缺人才信息完成后,点击修改欠缺人才按钮,完成修改欠缺人才操作。给出页面提示信息修改欠缺人才信息成功。 |
系统反馈 | 用户登录系统,返回欠缺人才管理页面,获取到欠缺人才的详细信息,完成欠缺人才数据的修改操作后,将修改后的欠缺人才信息同步到欠缺人才数据表中。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 类型、欠缺人才id、欠缺人才、 |
测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
---|---|---|---|---|---|---|
TEST_2 | 在欠缺人才管理页面,点击修改欠缺人才按钮,提交欠缺人才id到欠缺人才控制层,响应selectqianquerencai方法查询t_qianquerencai表中的欠缺人才数据,并返回修改欠缺人才页面进行展示欠缺人才详细信息,输入更改后的欠缺人才数据信息,点击修改按钮响应,响应欠缺人才控制层中的update方法完成修改操作 | 根据欠缺人才id获取欠缺人才详细信息,修改欠缺人才详细信息,提交到欠缺人才控制层中,进行数据同步,同步到t_qianquerencai表中 | 在管理欠缺人才页面点击修改欠缺人才按钮,在修改欠缺人才页面输入修改后的欠缺人才信息,点击修改按钮 | 根据id获取欠缺人才的详细信息,在修改欠缺人才页面中进行展示,修改欠缺人才完成后,给出页面提示修改欠缺人才成功 | 根据id获取欠缺人才的详细信息,在修改欠缺人才页面中进行展示,修改欠缺人才完成后,给出页面提示修改欠缺人才成功 | 通过 |
用户对系统中的人才分类信息进行维护时可以使用修改人才分类功能。通过进入人才分类管理页面,在人才分类管理页面中,点击修改人才分类按钮。在人才分类控制层中将根据传入的人才分类id信息查询详细的人才分类信息,返回到修改人才分类页面进行展示,展示字段包括人才分类、名称、说明、。通过修改需要修改的人才分类字段信息,点击修改人才分类按钮,完成数据的修改操作。
表修改人才分类用例描述
用例名称 | 修改人才分类 |
---|---|
用例操作者 | 用户 |
用例简述 | 本用例用于用户修改人才分类 |
前置条件 | 用户完成系统登录验证后 |
操作步骤 | 用户通过系统登录验证,通过点击菜单栏进入人才分类管理页面,在人才分类管理页面中点击修改人才分类按钮,将人才分类id信息提交到人才分类控制层进行人才分类信息的获取,返回修改人才分类页面进行人才分类信息展示,当修改人才分类信息完成后,点击修改人才分类按钮,完成修改人才分类操作。给出页面提示信息修改人才分类信息成功。 |
系统反馈 | 用户登录系统,返回人才分类管理页面,获取到人才分类的详细信息,完成人才分类数据的修改操作后,将修改后的人才分类信息同步到人才分类数据表中。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 人才分类、名称、说明、 |
测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
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TEST_3 | 在人才分类管理页面,点击修改人才分类按钮,提交人才分类id到人才分类控制层,响应selectrencaifenlei方法查询t_rencaifenlei表中的人才分类数据,并返回修改人才分类页面进行展示人才分类详细信息,输入更改后的人才分类数据信息,点击修改按钮响应,响应人才分类控制层中的update方法完成修改操作 | 根据人才分类id获取人才分类详细信息,修改人才分类详细信息,提交到人才分类控制层中,进行数据同步,同步到t_rencaifenlei表中 | 在管理人才分类页面点击修改人才分类按钮,在修改人才分类页面输入修改后的人才分类信息,点击修改按钮 | 根据id获取人才分类的详细信息,在修改人才分类页面中进行展示,修改人才分类完成后,给出页面提示修改人才分类成功 | 根据id获取人才分类的详细信息,在修改人才分类页面中进行展示,修改人才分类完成后,给出页面提示修改人才分类成功 | 通过 |
用户对系统中的管理员信息进行维护时可以使用修改管理员功能。通过进入管理员管理页面,在管理员管理页面中,点击修改管理员按钮。在管理员控制层中将根据传入的管理员id信息查询详细的管理员信息,返回到修改管理员页面进行展示,展示字段包括密码、管理员id、账号、。通过修改需要修改的管理员字段信息,点击修改管理员按钮,完成数据的修改操作。
表修改管理员用例描述
用例名称 | 修改管理员 |
---|---|
用例操作者 | 用户 |
用例简述 | 本用例用于用户修改管理员 |
前置条件 | 用户完成系统登录验证后 |
操作步骤 | 用户通过系统登录验证,通过点击菜单栏进入管理员管理页面,在管理员管理页面中点击修改管理员按钮,将管理员id信息提交到管理员控制层进行管理员信息的获取,返回修改管理员页面进行管理员信息展示,当修改管理员信息完成后,点击修改管理员按钮,完成修改管理员操作。给出页面提示信息修改管理员信息成功。 |
系统反馈 | 用户登录系统,返回管理员管理页面,获取到管理员的详细信息,完成管理员数据的修改操作后,将修改后的管理员信息同步到管理员数据表中。 |
响应时间 | 1S |
输入参数 | 密码、管理员id、账号、 |
测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
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TEST_4 | 在管理员管理页面,点击修改管理员按钮,提交管理员id到管理员控制层,响应selectadmin方法查询t_admin表中的管理员数据,并返回修改管理员页面进行展示管理员详细信息,输入更改后的管理员数据信息,点击修改按钮响应,响应管理员控制层中的update方法完成修改操作 | 根据管理员id获取管理员详细信息,修改管理员详细信息,提交到管理员控制层中,进行数据同步,同步到t_admin表中 | 在管理管理员页面点击修改管理员按钮,在修改管理员页面输入修改后的管理员信息,点击修改按钮 | 根据id获取管理员的详细信息,在修改管理员页面中进行展示,修改管理员完成后,给出页面提示修改管理员成功 | 根据id获取管理员的详细信息,在修改管理员页面中进行展示,修改管理员完成后,给出页面提示修改管理员成功 | 通过 |
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