今天将为大家分析一个基于Android的员工绩效管理系统，基于Android的员工绩效管理系统项目使用框架为PHP，选用开发工具为phpstorm。

在系统中进入到添加信息录入页面可以对信息录入信息进行添加，输入性别、信息录入、职务、信息录入id、年龄、爱好、字段信息，可以将信息录入信息提交到xinxiluru表中，添加信息录入页面如图4.x所示。

图4.x 添加信息录入信息

对已有的信息录入信息进行修改，其实现步骤为通过信息录入id获取信息录入详细信息，对信息录入信息进行修改，点击修改按钮完成信息录入信息修改操作。在XinxiluruController中获取Xinxiluru的id信息，根据id信息调用XinxiluruMapper的selectById方法获取信息录入详细信息。将修改后的信息录入信息通过updateById方法进行修改，其核心代码如下：

信息录入控制层核心代码：

//接受用户发起的updatexinxiluru请求

@RequestMapping(value = "updatexinxiluruact")

//调用信息录入服务层的修改请求

xinxiluruservice.updatexinxiluruact(request, session);

信息录入服务层核心代码：

//调用xinxilurudao的update方法根据信息录入id修改信息录入信息

xinxilurudao.update(xinxiluru);

//返回页面修改信息录入成功提示信息

request.setAttribute("message", "修改信息录入成功");

在系统中进入到添加培训管理页面可以对培训管理信息进行添加，输入培训时间、培训经历、培训管理、字段信息，可以将培训管理信息提交到peixunguanli表中，添加培训管理页面如图4.x所示。

图4.x 添加培训管理信息

对已有的培训管理信息进行修改，其实现步骤为通过培训管理id获取培训管理详细信息，对培训管理信息进行修改，点击修改按钮完成培训管理信息修改操作。在PeixunguanliController中获取Peixunguanli的id信息，根据id信息调用PeixunguanliMapper的selectById方法获取培训管理详细信息。将修改后的培训管理信息通过updateById方法进行修改，其核心代码如下：

培训管理控制层核心代码：

//接受用户发起的updatepeixunguanli请求

@RequestMapping(value = "updatepeixunguanliact")

//调用培训管理服务层的修改请求

peixunguanliservice.updatepeixunguanliact(request, session);

培训管理服务层核心代码：

//调用peixunguanlidao的update方法根据培训管理id修改培训管理信息

peixunguanlidao.update(peixunguanli);

//返回页面修改培训管理成功提示信息

request.setAttribute("message", "修改培训管理成功");

在系统中进入到添加用户页面可以对用户信息进行添加，输入用户id、账号、密码、职务、用户、字段信息，可以将用户信息提交到yonghu表中，添加用户页面如图4.x所示。

图4.x 添加用户信息

对已有的用户信息进行修改，其实现步骤为通过用户id获取用户详细信息，对用户信息进行修改，点击修改按钮完成用户信息修改操作。在YonghuController中获取Yonghu的id信息，根据id信息调用YonghuMapper的selectById方法获取用户详细信息。将修改后的用户信息通过updateById方法进行修改，其核心代码如下：

用户控制层核心代码：

//接受用户发起的updateyonghu请求

@RequestMapping(value = "updateyonghuact")

//调用用户服务层的修改请求

yonghuservice.updateyonghuact(request, session);

用户服务层核心代码：

//调用yonghudao的update方法根据用户id修改用户信息

yonghudao.update(yonghu);

//返回页面修改用户成功提示信息

request.setAttribute("message", "修改用户成功");

在系统中进入到添加管理员页面可以对管理员信息进行添加，输入管理员、账号、权限、密码、字段信息，可以将管理员信息提交到admin表中，添加管理员页面如图4.x所示。

图4.x 添加管理员信息

对已有的管理员信息进行修改，其实现步骤为通过管理员id获取管理员详细信息，对管理员信息进行修改，点击修改按钮完成管理员信息修改操作。在AdminController中获取Admin的id信息，根据id信息调用AdminMapper的selectById方法获取管理员详细信息。将修改后的管理员信息通过updateById方法进行修改，其核心代码如下：

管理员控制层核心代码：

//接受用户发起的updateadmin请求

@RequestMapping(value = "updateadminact")

//调用管理员服务层的修改请求

adminservice.updateadminact(request, session);

管理员服务层核心代码：

//调用admindao的update方法根据管理员id修改管理员信息

admindao.update(admin);

//返回页面修改管理员成功提示信息

request.setAttribute("message", "修改管理员成功");

在系统中进入到添加工资管理页面可以对工资管理信息进行添加，输入工资管理、提成、奖金、工资、字段信息，可以将工资管理信息提交到gongziguanli表中，添加工资管理页面如图4.x所示。

图4.x 添加工资管理信息

对已有的工资管理信息进行修改，其实现步骤为通过工资管理id获取工资管理详细信息，对工资管理信息进行修改，点击修改按钮完成工资管理信息修改操作。在GongziguanliController中获取Gongziguanli的id信息，根据id信息调用GongziguanliMapper的selectById方法获取工资管理详细信息。将修改后的工资管理信息通过updateById方法进行修改，其核心代码如下：

工资管理控制层核心代码：

//接受用户发起的updategongziguanli请求

@RequestMapping(value = "updategongziguanliact")

//调用工资管理服务层的修改请求

gongziguanliservice.updategongziguanliact(request, session);

工资管理服务层核心代码：

//调用gongziguanlidao的update方法根据工资管理id修改工资管理信息

gongziguanlidao.update(gongziguanli);

//返回页面修改工资管理成功提示信息

request.setAttribute("message", "修改工资管理成功");

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