发布时间：2023-01-03 14:49:22
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今天将为大家分析一个基于Android的人才信息管理系统，基于Android的人才信息管理系统项目使用框架为PHP，选用开发工具为phpstorm。
表管理欠缺人才测试表
| 测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TEST_1 | 在菜单栏中点击，欠缺人才管理，响应欠缺人才控制层中qianquerencaimanage方法，通过selectqianquerencai方法查询出所有欠缺人才信息通过for语句进行展示，从而实现后续管理操作 | 在浏览器通过输入搜索欠缺人才地址响应服务器中搜索欠缺人才接口，使用查询欠缺人才方法查询出所有欠缺人才信息，在管理欠缺人才页面进行循环展示 | 登录系统，点击欠缺人才管理按钮，等待浏览器响应 | 获取所有欠缺人才信息，并在页面中进行展示，每个欠缺人才信息具有修改和删除操作 | 获取所有欠缺人才信息，并在页面中进行展示，每个欠缺人才信息具有修改和删除操作 | 通过 |
表修改欠缺人才测试表
| 修改欠缺人才用例 | 修改欠缺人才名称 | 修改欠缺人才功能 | 修改欠缺人才输入 | 修改欠缺人才过程 | 修改欠缺人才预期 | 修改欠缺人才结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_upldateqianquerencai | 修改欠缺人才测试用例 | 进入欠缺人才管理页面,通过点击修改按钮,查询欠缺人才详细信息,完成欠缺人才、类型、欠缺人才id、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的欠缺人才修改后信息 | 在欠缺人才修改页面点击欠缺人才修改按钮 | 修改欠缺人才成功,并跳转到欠缺人才管理页面 | 正确 |
表管理人才测试表
| 测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TEST_2 | 在菜单栏中点击，人才管理，响应人才控制层中rencaimanage方法，通过selectrencai方法查询出所有人才信息通过for语句进行展示，从而实现后续管理操作 | 在浏览器通过输入搜索人才地址响应服务器中搜索人才接口，使用查询人才方法查询出所有人才信息，在管理人才页面进行循环展示 | 登录系统，点击人才管理按钮，等待浏览器响应 | 获取所有人才信息，并在页面中进行展示，每个人才信息具有修改和删除操作 | 获取所有人才信息，并在页面中进行展示，每个人才信息具有修改和删除操作 | 通过 |
表修改人才测试表
| 修改人才用例 | 修改人才名称 | 修改人才功能 | 修改人才输入 | 修改人才过程 | 修改人才预期 | 修改人才结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_upldaterencai | 修改人才测试用例 | 进入人才管理页面,通过点击修改按钮,查询人才详细信息,完成当前职位、名字、密码、人才、人才id、擅长技能、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的人才修改后信息 | 在人才修改页面点击人才修改按钮 | 修改人才成功,并跳转到人才管理页面 | 正确 |
表管理管理员测试表
| 测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TEST_3 | 在菜单栏中点击，管理员管理，响应管理员控制层中adminmanage方法，通过selectadmin方法查询出所有管理员信息通过for语句进行展示，从而实现后续管理操作 | 在浏览器通过输入搜索管理员地址响应服务器中搜索管理员接口，使用查询管理员方法查询出所有管理员信息，在管理管理员页面进行循环展示 | 登录系统，点击管理员管理按钮，等待浏览器响应 | 获取所有管理员信息，并在页面中进行展示，每个管理员信息具有修改和删除操作 | 获取所有管理员信息，并在页面中进行展示，每个管理员信息具有修改和删除操作 | 通过 |
表修改管理员测试表
| 修改管理员用例 | 修改管理员名称 | 修改管理员功能 | 修改管理员输入 | 修改管理员过程 | 修改管理员预期 | 修改管理员结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_upldateadmin | 修改管理员测试用例 | 进入管理员管理页面,通过点击修改按钮,查询管理员详细信息,完成密码、管理员、账号、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的管理员修改后信息 | 在管理员修改页面点击管理员修改按钮 | 修改管理员成功,并跳转到管理员管理页面 | 正确 |
表管理人才分类测试表
| 测试用例 | 用例描述 | 功能内容 | 用户操作 | 预期结果 | 实际结果 | 是否通过 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TEST_4 | 在菜单栏中点击，人才分类管理，响应人才分类控制层中rencaifenleimanage方法，通过selectrencaifenlei方法查询出所有人才分类信息通过for语句进行展示，从而实现后续管理操作 | 在浏览器通过输入搜索人才分类地址响应服务器中搜索人才分类接口，使用查询人才分类方法查询出所有人才分类信息，在管理人才分类页面进行循环展示 | 登录系统，点击人才分类管理按钮，等待浏览器响应 | 获取所有人才分类信息，并在页面中进行展示，每个人才分类信息具有修改和删除操作 | 获取所有人才分类信息，并在页面中进行展示，每个人才分类信息具有修改和删除操作 | 通过 |
表修改人才分类测试表
| 修改人才分类用例 | 修改人才分类名称 | 修改人才分类功能 | 修改人才分类输入 | 修改人才分类过程 | 修改人才分类预期 | 修改人才分类结果 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| test_upldaterencaifenlei | 修改人才分类测试用例 | 进入人才分类管理页面,通过点击修改按钮,查询人才分类详细信息,完成说明、人才分类id、人才分类、信息修改后,点击修改按钮提交信息到服务器 | 向服务器提交需要修改的人才分类修改后信息 | 在人才分类修改页面点击人才分类修改按钮 | 修改人才分类成功,并跳转到人才分类管理页面 | 正确 |
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