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计算机系毕业程序员工薪资管理系统开发设计

发布时间:2023-01-21 02:26:41

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今天将为大家分析一个员工薪资管理系统,员工薪资管理系统项目使用框架为JAVASWING,选用开发工具为idea。


表管理员操作测试表

管理员功能用例管理员功能名称管理员功能功能管理员功能输入管理员功能过程管理员功能预期管理员功能结果
test_operationadmin管理员详情页处理测试用例进入到页面后,可以对管理员进行处理输入对应的处理信息在管理员详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在管理员页面中,给出处理成功的提示正确

 



管理员在管理员管理页面,查询出所有的管理员信息后,在对应的管理员信息后,点击修改按钮,可以将管理员id信息提交到服务器的管理员控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收管理员id信息后使用select方法查询出对应的管理员信息。并保存到request的admin信息中,返回修改管理员页面进行展示。此部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法

logger.debug("AdminController.updateAdmin ......");

//使用select方法根据id获取管理员信息

Admin admin= admindao.selectByPrimaryKey(id);

//将管理员信息保存到request的admin字段中

request.setAttribute("admin", admin);

//返回修改管理员页面

return "updateadmin";

在修改管理员页面,输入修改后的管理员信息,点击提交按钮将更新后的管理员信息提交到服务器后,使用修改管理员方法进行接收。接收字段包括管理员、账号、管理员id、,完成修改后,将给出页面提示信息修改管理员信息成功。该部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Admin控制层的修改Admin方法

logger.debug("AdminController.updateAdminact ......");

//使用update方法根据id修改管理员信息

admindao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改管理员成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回管理员管理页面

return "forward:/adminmanage.action";



表薪资操作测试表

薪资功能用例薪资功能名称薪资功能功能薪资功能输入薪资功能过程薪资功能预期薪资功能结果
test_operationsalary薪资详情页处理测试用例进入到页面后,可以对薪资进行处理输入对应的处理信息在薪资详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在薪资页面中,给出处理成功的提示正确

 



管理员在薪资管理页面,查询出所有的薪资信息后,在对应的薪资信息后,点击修改按钮,可以将薪资id信息提交到服务器的薪资控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收薪资id信息后使用select方法查询出对应的薪资信息。并保存到request的salary信息中,返回修改薪资页面进行展示。此部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Salary控制层的修改Salary方法

logger.debug("SalaryController.updateSalary ......");

//使用select方法根据id获取薪资信息

Salary salary= salarydao.selectByPrimaryKey(id);

//将薪资信息保存到request的salary字段中

request.setAttribute("salary", salary);

//返回修改薪资页面

return "updatesalary";

在修改薪资页面,输入修改后的薪资信息,点击提交按钮将更新后的薪资信息提交到服务器后,使用修改薪资方法进行接收。接收字段包括月份、薪资id、薪资、员工id、数值、,完成修改后,将给出页面提示信息修改薪资信息成功。该部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Salary控制层的修改Salary方法

logger.debug("SalaryController.updateSalaryact ......");

//使用update方法根据id修改薪资信息

salarydao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改薪资成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回薪资管理页面

return "forward:/salarymanage.action";



表员工操作测试表

员工功能用例员工功能名称员工功能功能员工功能输入员工功能过程员工功能预期员工功能结果
test_operationstaff员工详情页处理测试用例进入到页面后,可以对员工进行处理输入对应的处理信息在员工详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在员工页面中,给出处理成功的提示正确

 



管理员在员工管理页面,查询出所有的员工信息后,在对应的员工信息后,点击修改按钮,可以将员工id信息提交到服务器的员工控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收员工id信息后使用select方法查询出对应的员工信息。并保存到request的staff信息中,返回修改员工页面进行展示。此部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Staff控制层的修改Staff方法

logger.debug("StaffController.updateStaff ......");

//使用select方法根据id获取员工信息

Staff staff= staffdao.selectByPrimaryKey(id);

//将员工信息保存到request的staff字段中

request.setAttribute("staff", staff);

//返回修改员工页面

return "updatestaff";

在修改员工页面,输入修改后的员工信息,点击提交按钮将更新后的员工信息提交到服务器后,使用修改员工方法进行接收。接收字段包括名字、年龄、性别、联系方式、部门、员工、员工id、,完成修改后,将给出页面提示信息修改员工信息成功。该部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Staff控制层的修改Staff方法

logger.debug("StaffController.updateStaffact ......");

//使用update方法根据id修改员工信息

staffdao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改员工成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回员工管理页面

return "forward:/staffmanage.action";



表部门操作测试表

部门功能用例部门功能名称部门功能功能部门功能输入部门功能过程部门功能预期部门功能结果
test_operationdepartments部门详情页处理测试用例进入到页面后,可以对部门进行处理输入对应的处理信息在部门详情页,点击处理按钮点击对应按钮后,在部门页面中,给出处理成功的提示正确

 



管理员在部门管理页面,查询出所有的部门信息后,在对应的部门信息后,点击修改按钮,可以将部门id信息提交到服务器的部门控制层中。在控制层中通过update方法进行接收,接收部门id信息后使用select方法查询出对应的部门信息。并保存到request的departments信息中,返回修改部门页面进行展示。此部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Departments控制层的修改Departments方法

logger.debug("DepartmentsController.updateDepartments ......");

//使用select方法根据id获取部门信息

Departments departments= departmentsdao.selectByPrimaryKey(id);

//将部门信息保存到request的departments字段中

request.setAttribute("departments", departments);

//返回修改部门页面

return "updatedepartments";

在修改部门页面,输入修改后的部门信息,点击提交按钮将更新后的部门信息提交到服务器后,使用修改部门方法进行接收。接收字段包括部门id、部门、,完成修改后,将给出页面提示信息修改部门信息成功。该部分核心代码如下:

//输出日志信息,当前使用方法为Departments控制层的修改Departments方法

logger.debug("DepartmentsController.updateDepartmentsact ......");

//使用update方法根据id修改部门信息

departmentsdao.updateByPrimaryKeySelective(fenlei);

//将修改部门成功信息保存到request的message字段中

request.setAttribute("message", "修改分类信息成功");

//返回部门管理页面

return "forward:/departmentsmanage.action";



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