今天将为大家分析一个员工培训管理系统，员工培训管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

系统中管理员添加的实现为，通过菜单栏跳转到添加管理员页面，输入管理员详细信息，包括管理员id、账号、密码、。点击添加管理员 页面的添加按钮，将管理员信息添加到admin表中，返回页面添加管理员信息成功。对应核心代码如下：

控制层核心代码：

//接受用户发起的addadmin请求

@RequestMapping(value = "addadminact")

//调用管理员服务层的添加请求

adminservice.addadminact(request, session);

服务层核心代码：

//调用admindao的insert方法将管理员信息插入admin表中

admindao.insert(admin);

//返回页面添加管理员成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加管理员成功");

对于系统中需要修改的管理员信息,可以在管理员管理页面中,点击管理员详情后方的修改按钮,将管理员id提交到服务器中,服务器接收到管理员id信息后,将使用select方法从t_admin表中查询对应的管理员信息,保存到request中,返回修改页面。

进入到修改管理员页面时,将管理员信息赋值到对应的页面数据中,因为管理员表与{关联表}关联,所以进入修改管理员页面时,需要查询对应的{关联表}信息。完成管理员信息的修改后,点击修改按钮,将管理员信息重新提交到数据库,进行修改。使用update方法进行修改,修改完成后给出修改成功的提示信息,并返回管理员管理页面。

修改管理员页面如图所示。

图修改管理员界面

系统中员工添加的实现为，通过菜单栏跳转到添加员工页面，输入员工详细信息，包括性别、名字、年龄、员工、密码、员工id、。点击添加员工 页面的添加按钮，将员工信息添加到yuangong表中，返回页面添加员工信息成功。对应核心代码如下：

控制层核心代码：

//接受用户发起的addyuangong请求

@RequestMapping(value = "addyuangongact")

//调用员工服务层的添加请求

yuangongservice.addyuangongact(request, session);

服务层核心代码：

//调用yuangongdao的insert方法将员工信息插入yuangong表中

yuangongdao.insert(yuangong);

//返回页面添加员工成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加员工成功");

对于系统中需要修改的员工信息,可以在员工管理页面中,点击员工详情后方的修改按钮,将员工id提交到服务器中,服务器接收到员工id信息后,将使用select方法从t_yuangong表中查询对应的员工信息,保存到request中,返回修改页面。

进入到修改员工页面时,将员工信息赋值到对应的页面数据中,因为员工表与{关联表}关联,所以进入修改员工页面时,需要查询对应的{关联表}信息。完成员工信息的修改后,点击修改按钮,将员工信息重新提交到数据库,进行修改。使用update方法进行修改,修改完成后给出修改成功的提示信息,并返回员工管理页面。

修改员工页面如图所示。

图修改员工界面

系统中培训添加的实现为，通过菜单栏跳转到添加培训页面，输入培训详细信息，包括名称、内容、培训id、主讲人、时间、。点击添加培训 页面的添加按钮，将培训信息添加到peixun表中，返回页面添加培训信息成功。对应核心代码如下：

控制层核心代码：

//接受用户发起的addpeixun请求

@RequestMapping(value = "addpeixunact")

//调用培训服务层的添加请求

peixunservice.addpeixunact(request, session);

服务层核心代码：

//调用peixundao的insert方法将培训信息插入peixun表中

peixundao.insert(peixun);

//返回页面添加培训成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加培训成功");

对于系统中需要修改的培训信息,可以在培训管理页面中,点击培训详情后方的修改按钮,将培训id提交到服务器中,服务器接收到培训id信息后,将使用select方法从t_peixun表中查询对应的培训信息,保存到request中,返回修改页面。

进入到修改培训页面时,将培训信息赋值到对应的页面数据中,因为培训表与{关联表}关联,所以进入修改培训页面时,需要查询对应的{关联表}信息。完成培训信息的修改后,点击修改按钮,将培训信息重新提交到数据库,进行修改。使用update方法进行修改,修改完成后给出修改成功的提示信息,并返回培训管理页面。

修改培训页面如图所示。

图修改培训界面

系统中总结添加的实现为，通过菜单栏跳转到添加总结页面，输入总结详细信息，包括员工、总结id、时间、标题、总结、内容、。点击添加总结 页面的添加按钮，将总结信息添加到zongjie表中，返回页面添加总结信息成功。对应核心代码如下：

控制层核心代码：

//接受用户发起的addzongjie请求

@RequestMapping(value = "addzongjieact")

//调用总结服务层的添加请求

zongjieservice.addzongjieact(request, session);

服务层核心代码：

//调用zongjiedao的insert方法将总结信息插入zongjie表中

zongjiedao.insert(zongjie);

//返回页面添加总结成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加总结成功");

对于系统中需要修改的总结信息,可以在总结管理页面中,点击总结详情后方的修改按钮,将总结id提交到服务器中,服务器接收到总结id信息后,将使用select方法从t_zongjie表中查询对应的总结信息,保存到request中,返回修改页面。

进入到修改总结页面时,将总结信息赋值到对应的页面数据中,因为总结表与{关联表}关联,所以进入修改总结页面时,需要查询对应的{关联表}信息。完成总结信息的修改后,点击修改按钮,将总结信息重新提交到数据库,进行修改。使用update方法进行修改,修改完成后给出修改成功的提示信息,并返回总结管理页面。

修改总结页面如图所示。

图修改总结界面

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